還記得自己剛入學的模樣嗎?一轉眼你也(將)成為學長、學姊了。
校園中有一群人，他們比別人想得更遠、跑得更快，他們就是57位「庚心家族—源緣流長」新生同儕輔導幹部，於3月正式成軍，開始接受系列培訓挑戰！
今年的新生營輔導幹部培訓很不一樣，結合跨域微學分課程，以設計思考教學模式，於4至8月持續培育幹部們溝通表達、創造與創新、領導決策及團隊合作等社團領袖能力。
來自跨學院及學制的輔導幹部們，接受系列設計思考課程培訓，從中學習發現問題、定義問題、活動規劃、方案設計及媒體運用等專業能力。同儕輔導幹部們需於過程中，發揮創意設計新生營方案，經過測驗及修正，以建構最佳新生定向輔導方案，並將於今年度新生營期間實作體驗。
透過培訓課程，輔導幹部們有機會反思歷年新生營方案，創意發想重新再設計，運用課程學習知識技巧將活動設計得更加完整。參加的同學提到：「在設計每樣活動時除了有趣之外，還必須思考這個活動帶給參與者的意義是什麼？」、「我們設計這項活動的理由，希望參與者在活動結束後可獲得什麼樣的收穫，這些較深入的內涵是以往課程中不曾學習到的。」
此次培訓期望運用設計思考學習技巧，凝聚同儕輔導幹部共識，提升領導管理能力，強化自主自律、負責盡職及團隊合作精神。在新生營期間齊心協力協助學弟妹們，快速地融入長庚的校園學習生活。
原來當個好學長、好學姊也是可以超前部署的！(生輔組/林之棟)
圖1 團隊合作活動
圖2 設計思考培訓課程
圖3 新生營期中方案發表
圖4 新生營活動方案測試
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