| 學生宿舍自治委員會及Dorm.宿社的宿舍幹部，在服務住宿生需求及處理問題時，需具備多元化的生活能力及關懷服務能力。為能全面提升宿舍幹部能力，8月25日至26日特別開設宿舍學生幹部團隊經營與永續發展培訓營，邀請師範大學公民教育與活動領導學系的老師，以工作坊方式進行宿舍同儕團體設計思考培力營課程。
透過設計思考模式組隊討論與腦力激盪實作，跳脫原有的思考框架，提出新的調整方案及實作，以提升宿舍輔導幹部領導管理及創新能力。經過觀察記錄、資訊統整與討論過程後，團隊重新檢視住宿學習、住宿自治與宿舍安全各面向的現況，重新設計符合住宿生需求的服務方案，並進行新方案實作調整。在實作過程中，提升了宿舍幹部互助合作、溝通協調、組織運作及創新領導能力，優化宿舍幹部面對住宿生需求及問題挑戰時的態度與應變能力，並與SDGs17項永續發展目標作為主題結合。此次課程也有來自長庚大學學生宿舍自治委員會的宿舍幹部，他們的參與讓課程思考更添創意。
經過一系列的學習課程後，所有宿舍幹部前往桃園新屋區的「九斗村農場」，認識有機蔬菜種植，體驗農村生活樂趣，在烤肉、焢窯、多肉植物DIY、大地遊戲的活動中，更加拉近彼此距離。經過兩天培力營培訓，宿舍幹部能瞭解設計思考的精神與執行步驟，養成以設計思考步驟檢視宿舍幹部活動的適切性，新學期將為宿舍生活注入新氣息。 (住宿輔導組/陳昱如 撰稿)
圖1 培力營團隊合作訓練
圖2 培力營大合照
圖3 認「宿」一夏：體驗焢窯
圖4 認「宿」一夏：多肉植物DIY
圖5 認「宿」一夏：農村體驗全體人員
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